به راستی مدیر خوب کیست ؟

این سوال یکی از موضوع هائیست که کارکنان ، سازمانها و مدیران همواره با آن
روبه رو هستند. شاید بشه به صورت خلاصه گفت مدیر خوب کسی است که:
–  وظایف خود را کاملاً می داند و به آنها تسلط دارد.
– رئیس و مرئوس خوبی است و از کارهای خود اطلاع کافی دارد.
– مدیر
خوب امریه صادر نمی کند، قدرت رهبری دارد و نه فقط طرز انجام کار، بلکه علت
انجام کار را نیز توضیح می دهد.
– دستورات خود را واضح و دوستانه می دهد،
داد و فریاد نمی کند، تامطمئن نشود دستوراتش را فهمیده اند کار را شروع
نمی کند.
– برنامه کار را با در نظر گرفتن اطراف و جوانب آن طرح می کند و
انجام آن را به عهده اشخاص کاردان می گذارد.
– بدون امر و تحکم آنها را به
کار وامیدارد، کار را منصفانه قسمت می کند.
– به کار همه کارکنان خود می
رسد، صادقانه قضاوت می کند و استحقاق را تنها مبنای قضاوت قرار می دهد.
– وضع هر فرد را برایش تشریح می کند.کارکنان باید همیشه جایگاه و وظایف شان و انتظارهای سازمان از آنها را به صورت شفاف بدانند.

پاسخ دهید

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.