کایزن، مدیریت بر پایه بهبود مستمر

کایزن یک شیوه مدیریتی ژاپنی است که براساس دیدگاههای دکتر دبلیو . ای . دمینگ و دکتر جی.ام.جوران (اساتید رشته مدیریت در آمریکا) شکل گرفته است و بعدها با استفاده ی ژاپنی ها کلید قدرت متد رقابت آنها گردید.